Viernes 3 Septiembre de 2010
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STPS: “Loco y sin sustento, el paro en LC”
No hay antecedente de emplazamiento de huelga en caso Sicartsa, dice la Secretaría; misma situación en empresa de Sonora Llama la dependencia federal a paristas a regresar a sus puestos, y a la empresa, a no rescindir contratos de trabajo
Redacción
Jueves 20 de Abril de 2006 • Enviar nota    • Imprimir
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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con información de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), calificó como locos y sin sustento legal los paros hechos por trabajadores del sindicato minero de Michoacán y Sonora.

El subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Emilio Gómez Vives, destacó en conferencia de prensa que a petición de los afectados, la JFCA realizó una revisión de los archivos de esos movimientos y determinó lo siguiente:

En los casos de las empresas Siderúrgica Lázaro Cárdenas Las Truchas (Sicartsa), Asesoría Técnica e Industrial del Balsas (Atibsa) y Administración de Servicios Siderúrgicos (ASSSA) en Michoacán, donde hay paro desde el día 2 de abril, no existe antecedente alguno de emplazamientos a huelga para esa fecha.

En cuanto a las minas de La Caridad y la Planta de Cal de Mexicana de Cobre, en Sonora, en ambos casos hay emplazamientos con prórroga hasta el 21 de abril, pero dicha ésta no fue respetada.

Agregó que La Caridad entró en paro casi un mes antes, el 24 de marzo, mientras que en la Planta de Cal la inactividad se inició desde el 7 de abril pasado.

«De la información proporcionada por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, la Secretaría del Trabajo infiere que en ninguna de las cinco empresas hay huelga. Se trata de paros locos, sin sustento legal alguno», subrayó el funcionario.

En ese contexto, dijo que la STPS reprueba las acciones de quienes, aún argumentando ciertas razones, afectan ilegalmente las fuentes de trabajo y despojan arbitrariamente de sus legítimas pertenencias a terceros.

Gómez Vives llamó a los paristas a regresar a sus labores y no pongan en riesgo sus trabajos, pues señaló que las empresas afectadas tienen el derecho de sancionarlos como les parezca conveniente, desde descontarles los días no laborados hasta llegar a los despidos.

Sin embargo, el subsecretario destacó que la STPS ha sugerido a los propietarios de las empresas evitar en lo posible la rescisión de los contratos y tratar de llegar a un acuerdo.

En cuanto a la creación de un frente sindical esta mañana por parte de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) , el Frente Sindical Mexicano y la disidencia del Congreso del Trabajo (CT) , dijo ser respetuoso de esas decisiones de los trabajadores.

Sin embargo, sostuvo que la Secretaría del Trabajo resolverá en el ámbito de su competencia los asuntos laborales que ese frente sindical plantee.





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