Morelia

Entraría en crisis OOAPAS en julio de 2018
» De no haber modificación en “cláusulas onerosas” del contrato colectivo OOAPAS entraría en dificultades
Josafat Pérez Martes 26 de Diciembre de 2017
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Morelia, Michoacán.- El 30 de junio del 2018 sería la última quincena que el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) tendría para pagar a sus trabajadores, de no implementarse contenciones, negociaciones con el sindicato y recorte de gastos, es decir, una reingeniería que incluye la modificación de 'cláusulas onerosas' dentro del contrato colectivo.

Así lo dio a conocer en rueda de prensa, Roberto Valenzuela Cepeda, titular de la paramunicipal, quien detalló que de 27 cláusulas dentro del contrato colectivo, seis representan las más onerosas y corresponden al aguinaldo, prima vacacional, ayuda familiar, bonos por puntualidad y al ISR (Impuesto Sobre la Renta); mismas que 'representan el 100 por ciento del sueldo base, mientras las otras 21 cláusulas representan el 70 por ciento del sobresueldo que recibimos los trabajadores del OOAPAS', puntualizó.

El anuncio lo dio luego de comentar que el presupuesto de ingresos y egresos para el ejercicio fiscal 2018 será de 900 millones de pesos y tendrá un déficit inicial de 114 millones de pesos, razón por la que a mediados del año el OOAPAS podría entrar en una severa crisis financiera y declararse en quiebra.

El 30 de junio del 2018 sería la última quincena que el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) tendría para pagar a sus trabajadores
El 30 de junio del 2018 sería la última quincena que el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) tendría para pagar a sus trabajadores
(Foto: Carmen Hernández )

Pago de proveedores y de energía eléctrica serían dos rubros que el Organismo privilegiaría, antes que la dispersión de sueldos a sus trabajadores, para poder garantizar el servicio de agua potable en la capital del estado, según el director de la paramunicipal.

Luego de reconocer que las cláusulas referidas, pese a hacer del contrato colectivo algo 'oneroso y caro', no son ilegales, advirtió que algunas exceden lo que marca la Ley federal del trabajo y son compromisos pactados con el Organismo, por lo que se tipifican como extra-legales.

Detalló que las prestaciones más onerosas son los 70 millones de pesos anuales que el OOAPAS paga por concepto de ISR, cerca de 30 millones por aguinaldo, otros 30 millones para el fondo de ahorro y otros diez millones para despensas, mientras los apoyos para becas, días económicos y seguros por desaparición forzada, 'no representan una carga económica tan fuerte', señaló.

Respecto a la contención firmada este año entre el Sindicato y el Organismo, Valenzuela Cepeda desmintió las afirmaciones de Alejandro Saldaña Plascencia, representante del STAOOAPAS, quien asegurara que gracias al acuerdo de los sindicalizados se habían ahorrado 40 millones de pesos.

'La contención pactada con los trabajadores en 2017 fue de 32 millones de pesos y de esa suma, nueve correspondieron al personal de confianza; de los trabajadores de base, el sindicato no quiso afectar sus percepciones quincenales y se tomó el recurso del fondo de pensiones y jubilaciones, que maneja el propio Sindicato', dijo el director de la paramunicipal al advertir que 'de no llegar a una contención real -no de gritos y sombrerazos-, una contención de las dos partes y con el apoyo del Ayuntamiento, sí corremos el riesgo de que el año que entra suframos una quiebra inminente'.

Aguinaldo íntegro y reunión con alcalde, pendientes que pesan



Frente a la petición sindical para removerlo de su cargo, Valenzuela Cepeda dijo que el STAOOAPAS no cuenta con ninguna atribución para hacerlo y respecto a no ser contemplado en las mesas de negociaciones que los trabajadores solicitaron al alcalde, aseguró que 'es el director del Organismo quien tiene la representatividad legal para llevar a cabo cualquier negociación y someterlas a la junta de gobierno del Organismo para poder tomar cualquier decisión'.

Luego de aclarar ese desconocimiento de su cargo, pasó a reconocer que la falta de liquidez del Organismo no permitió cumplir con el pago de aguinaldo en su fecha contractual (ocho de diciembre) ni en el límite legal (20 de diciembre), por lo que confió que la recaudación de fin de año permita reunir los 15 millones de pesos faltantes para dispersar el resto del aguinaldo, toda vez que este martes -según sus palabras- se depositó el 50 por ciento.

Mientras el año pasado se lograron recaudar por las promociones de pago anticipado un total de 38 millones de pesos, este año el OOAPAS pretende llegar a los 48 millones de pesos aspiran para este año, dijo 'ya que las promociones y los benficios son mayores a los del año pasado'.

Aunque reconoció que durante la última semana han entrado diariamente tres millones 500 mil pesos por recaudación, aseguró que el aguinaldo no es la única prioridad, dijo, 'también hay que pagar energía eléctrica, proveedores y gasolina, para que el servicio no se vea afectado'.

'El entorno que envuelve al estado y la capital, donde hay muchos trabajadores que no han cobrado aguinaldo ni quincenas -la mayoría de ellos usuarios nuestros-, también va a retrasar sus pagos por falta de esa liquidez personal', anticipó.