Lunes 22 Diciembre de 2014
 
La huelga, responsabilidad de las autoridades: SUEUM
Fátima Paz
Domingo 17 de Febrero de 2013 • Enviar nota    • Imprimir

Morelia, Michoacán.- La huelga del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) es responsabilidad de las autoridades nicolaitas, al destinar sus recursos y esfuerzos a deslegitimizar el movimiento de los trabajadores y no llegar a acuerdos y consensos con los mismos para alcanzar una solución viable a las inconformidades y garantizar el respeto al contrato colectivo laboral, explicó Antonio Puebla Tovar, comisionado del Consejo de Difusión de Huelga del organismo, en entrevista con Juan Pérez Medina para el programa Cambio en el Debate.

Asimismo, Puebla Tovar hizo un llamado a los estudiantes de la máxima casa de estudios en la entidad a exigir a la Rectoría la pronta solución del conflicto, así como a tener acercamientos con el SUEUM para recibir información certera y veraz sobre los acontecimientos y los fundamentos de esta suspensión de labores, la cual fue, de acuerdo con el representante del sindicato, la última alternativa ante la negativa de las autoridades a entablar negociaciones para resarcir las violaciones al contrato colectivo.

“Hasta la fecha tenemos documentadas 37 violaciones al contrato colectivo de trabajo, entre las que se cuentan la cláusula cuatro transitoria, que determina que el trabajador con más de un año de servicio a la universidad deberá obtener un contrato por tiempo indefinido y la titularidad de una base, cosa que no ha pasado con 600 empleados denominados de apoyo, de los cuales el que posee menor antigüedad suma más de dos años de labor, y que constituyen el principal punto de divergencia entre la Rectoría y el SUEUM”, señaló Antonio Puebla.

El comisionado del Consejo de Difusión admitió que la institución enfrenta problemas económicos, pero que Salvador Jara Guerrero, actual rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) y su equipo de trabajo han optado por el desprestigio del organismo sindical en vez de buscar un punto de acuerdo que permita la reanudación de las clases y la progresiva regularización de los empleados de apoyo.

“Todos los recursos interpuestos por la Rectoría para deslegitimar al sindicato han sido rechazados por las autoridades laborales; por lo tanto, consideramos que el recuento de los votos en relación con la huelga será también favorable, ya que ningún trabajador votará en contra de sus propios intereses y la gente de conciliación y arbitraje tendrá que darnos un resultado positivo.

“El inconveniente de este proceder de Jara Guerrero es que está llevando al desgaste la situación por su insistencia en descalificar la huelga y no buscar el fondo del problema y una solución”, agregó Puebla Tovar.

Pese a que en los medios de comunicación el rector ha pedido la continuación del diálogo y que éste prevalezca sobre otras estrategias, Antonio Puebla destacó que no se ha visto la intención de la Rectoría por agilizar la salida a la problemática, antes bien se ha agravado.

“Lo más lamentable fue que el pasado jueves, a la tarde, las autoridades universitarias pretendieron entregarnos un documento donde se proponen modificaciones lesivas al contrato colectivo, que atentan contra las conquistas que han valido más de 30 años de lucha, lo cual, además de inaceptable, se llevó a cabo a destiempo, porque esto debió suceder antes del estallamiento de la huelga”, precisó Puebla Tovar.

Tras reiterar que los derechos de los trabajadores consagrados en su contrato colectivo no han sido regalos de las autoridades, sino fruto de la lucha sindical histórica, Antonio Puebla agregó que el consejo no admitió el documento y pidió que se le entregara a la Junta de Conciliación y Arbitraje por la magnitud de la propuesta.

“Hay una razón jurídica para el rechazo de la propuesta y es que el patrón tiene el derecho de presentarla, pero ya no está en tiempo porque debió hacerlo antes del estallamiento de la huelga, además de que el sindicato no permitirá que se mutile el contrato colectivo, es una ofensa que también recibió recientemente el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM)”, refirió el representante del SUEUM.

Ante el cese de las actividades académicas, que suman más de cuatro semanas y afectan a más de 55 mil estudiantes, los empleados universitarios “lamentamos la huelga, pero no nos quedó otra alternativa, por lo que llamamos a los muchachos, a los jóvenes, a que hagan una actividad práctica para exigir la solución de este problema, del que las autoridades nicolaitas son responsables”.



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